به نقل از «همشهری آنلاین»

بازسازی اداری، از طراحی داخلی تا اجرای دکوراسیون!

تاریخ انتشار: ۱۱ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۲۳۷۴۰۲

درواقع امروزه مدیران بیشتر علاقه مند به یک دکوراسیون اداری رسمی و جذاب و یا تغییر و بازسازی اداری هستند تا با این کار بازده کاری و روند انجام کار آسان‌تر شود.

چرا بازسازی اداری؟

بازسازی اداری موجب می‌شود تا فضایی کاربردی و بهتر در اختیار داشته باشید و بازده کاری خود را افزایش دهید پس هیچگاه از بازسازی اداره یا دفتر خود غافل نشوید زیرا علاوه بر موارد گفته شده یک طراحی و بازسازی اداری مناسب و خوب موجب می‌شود تا روحیه و انگیزه کارکنان برای پرداختن به امور کاری بیشتر شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

بازسازی ساختمان اداری

یکی از مواردی که در حوزه بازسازی افراد به آن می‌پردازند بازسازی ساختمان اداری است زیرا یک طراحی داخلی مناسب و بازسازی شیک و رسمی موجب می‌شود تا رضایت مشتری و انگیزه کارکنان افزایش یابد به همین خاطر به افراد توصیه می‌شود که هیچگاه از بازسازی ساختمان اداری غافل نشوند. فراموش نکنید که کارمندان بخش زیادی از عمر خود را در ساختمان اداری می‌گذرانند و ضروری است که یک بازسازی اداری رسمی و کاربردی برای آن در نظر بگیرید، با انجام این پروسه یک محیط جدید و کاربردی در اختیار دارید که این محیط هم برای کارکنان و هم برای مشتری باید جذاب باشد. بازسازی ساختمان اداری همانند دکوراسیون داخلی شرکت یا اداره نیاز به یک طراحی و بازسازی رسمی اما جذاب و مدرن دارد تا با طراحی‌های قبل وجه تمایز کاملا مشخصی داشته باشد.

بازسازی فضاهای اداری

فضاهای اداری معمولا فضاهای رسمی و خشکی هستند که از نظر افراد خیلی نمی‌توان در این فضاها ساکن ماند زیرا این محیط ها خیلی قابل تحمل نیستند اما با یک طراحی و بازسازی زیبا و جذاب می‌توانید یک محیط رسمی و خشک را به یک محیط جذاب و کاربردی برای مشتری و کارمندان تبدیل کنید.

برای اینکه فضای اداری ای که در اختیار دارید زیبا و جذاب به نظر برسد و همه چیز مطابق با ایده آل هایتان پیش رود، باید از یک شرکت و طراح و سازنده حرفه ای و خوب کمک بگیرید تا شاهد بهترین بازسازی فضای اداری با بهترین متریال و زیباترین سبک باشید.

بازسازی فضاهای اداری نیاز به تزیین و دکور خاصی ندارند و هرگز نباید به فکر خرید متریال زیاد و المان‌های جاگیر باشید به همین خاطر بازسازی این فضا هم وقت زیادی نمی‌گیرد و با کمترین هزینه و در کمترین زمان می‌توانید طراحی و بازسازی دلخواه را انجام دهید.

بازسازی اتاق اداری

بازسازی اتاق اداری یا اتاق مدیریت یکی از مهمترین کارها است که باید با دقت و تمرکز بالا انجام شود زیرا اتاق اداری در بعضی مواقع ممکن است برای برگزاری جلسات انتخاب شود و یا حتی این اتاق به عنوان اتاق مدیریت انتخاب شود بنابراین باید یک بازسازی زیبا و جذاب برای آن در نظر بگیرید. بازسازی اتاق اداری باید به گونه ای انجام شود که برای افراد یک مکان دلباز و جذاب به نظر برسد و یک محیط تکراری و خسته کننده نباشد به همین خاطر باید به سراغ طراحی‌هایی بروید که هم رسمی اند و هم دلنشین و بسیار جذاب؛ با این کار  یک بازسازی اتاق اداری جذاب و کاربردی انجام داده اید.

بازسازی دفتر اداری

اگر فکر می‌کنید که دکوراسیون داخلی دفتر کار شما قدیمی شده و این دفتر کار دیگر جذاب نیست و برای کارکنان، یک محیط خسته کننده و تکراری است، بهتر است هر چه سریع‌تر اقدام به بازسازی دفتر کار کنید تا یک محیط جدید مطابق با ایده آل هایتان در اختیار داشته باشید.

بازسازی دفتر اداری با بهره مندی از المان‌های جدید و کاربردی به بهترین شکل انجام می‌شود زیرا طراحان و سازندگان ایرانی قادرند با هوش و ذکاوت خود بهترین طراحی و بازسازی ای که به نوع خدمات آنجا مطابقت دارد را به اجرا درآورند.

ممکن است شما هم با این مشکل مواجه شده باشید که بازده کاری دفتر اداری شما پایین آمده و کارکنان به مانند قبل دیگر انگیزه انجام کار را ندارند. یکی از بهترین روش‌ها که موجب افزایش انگیزه و بازده کاری کارکنان می‌شود، بازسازی دفتر اداری است که این روش از لحاظ روانشناسی هم تایید شده است.

نکات کلیدی برای بازسازی اداری فضا را پر نکنید ترکیبی از نور طبیعی و مصنوعی در بازسازی اداری دیده شود رفت و آمد برای کارکنان و مشتری آسان باشد از رنگ‌های رسمی اما جذاب استفاده کنید رنگ‌های مکمل انتخاب خوبی هستند حتما از طریق بهترین شرکت بازسازی اقدام به انجام این کار کنید برنامه ریزی دقیقی داشته باشید برآورد هزینه‌ها فراموش نشود اجرای بازسازی اداری

بعد از طراحی، نوبت به اجرا می‌رسد. در این مرحله شما طراحی دلخواه و ایده آل خود را در اختیار دارید و فقط باید آن را به اجرا درآورید. بنابراین بخشی از کار که عملی نیست انجام شده و حالا باید تمامی ایده‌ها و طرح‌ها را عملی کنید که این اصل قضیه است.

اجرای بازسازی اداری، کاری ریسک پذیر است که فقط باید آن را به دست بهترین افراد بسپارید تا بتوانند یک بازسازی جذاب و کاربردی را بدون کوچکترین آسیب و ضرر انجام دهند. بنابراین هر چقدر که سازنده و طراح توانمندتر باشد، شاهد بهترین طراحی و بازسازی خواهید بود. اجرای بازسازی اداری نیاز به متریال و تجهیزات زیادی دارد که از قبل باید متریال دلخواه و مناسب خود را خریداری کنید این کار توسط طراح و سازنده و زیر نظر افراد متخصص انجام می‌شود.

مراحل بازسازی اداری پیدا کردن بهترین شرکت بازسازی بستن قرارداد برنامه ریزی دقیق و کامل اخذ مجوزهای ضروری قطع کردن اتصالات نورپردازی جذاب و اصولی بازسازی سقف بازسازی دیوار بازسازی کف بازسازی درب و پنجره پارتیشن بندی فضا نصب اتصالات اتمام پروژه هزینه طراحی داخلی شرکت و بازسازی اداری

هزینه طراحی داخلی شرکت بازسازی اداری از جمله عواملی است که نمی‌توان برای آن یک عدد و رقم تعیین نمود زیرا بازسازی اداری با توجه به میزان فرسودگی فضای اداری انجام می‌شود، ممکن است فضای اداری شما خیلی قدیمی و فرسوده باشد و یا برعکس محیط اداری که در اختیار دارید اصلا نیاز به طراحی و بازسازی زیادی نداشته باشد. مطمئنا هزینه بازسازی اداری برای فضاهای کوچک بسیار پایین است و هر چه قدر که محیط اداری بیشتر نیاز به بازسازی داشته باشد شما هم باید هزینه‌های بالاتری پرداخت کنید بنابراین باید این نکات را در نظر بگیرید و سپس اقدام به برآورد هزینه بازسازی اداری کنید. برای اطلاع از قیمت بازسازی اداری می‌توانید از طریق مشاوران بازسازی اداری در تیم معماری و دکوراسیون دکوطرح اقدام کنید زیرا مشاوران به شما کمک می‌کنند تا هزینه‌های دقیق و به روز را تخمین بزنید و سپس برنامه ریزی دقیق انجام دهید. مشاوره‌ی تیم دکوطرح کاملا رایگان است و تمام اطلاعات را در اختیار شما قرار خواهد داد.

دریافت مشاوره از بهترین شرکت بازسازی و طراحی داخلی

شرکت معماری و دکوراسیون داخلی دکوطرح یکی از برترین و مجرب‌ترین شرکت‌های حیطه‌ی بازسازی و طراحی داخلی، در سال 1389 در تهران تاسیس شده است و با کادری مجرب با سابقه درخشان با تکیه بر اصول و مبانی مهندسی در زمینه انواع بازسازی اداری و تجاری و اجرا از صفر تا صد در خدمت شما هموطنان و کار فرمایان عزیز می‌باشد. برای کسب اطلاعات بیشتر، مشاوره رایگان و در صورت نیاز بازدید رایگان در محل می‌توانید با شماره تلفن‌های 09122460089 - 09121471847 و یا 02126549173 تماس بگیرید.

کد خبر 745714

منبع: همشهری آنلاین

کلیدواژه: بازسازی ساختمان اداری اختیار دارید طراحی و بازسازی بازسازی اداری بازسازی دفتر شرکت بازسازی طراحی داخلی فضای اداری دفتر اداری یک بازسازی داخلی شرکت بازده کاری یک طراحی یک محیط

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.hamshahrionline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «همشهری آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۲۳۷۴۰۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

هشدار به کارمندان؛ حقوق بگیران حق دریافت هدیه ندارند!

دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.

به گزارش ایسنا، در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهاد‌های عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.

بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می‌شود.

همچنین طبق این بخشنامه، بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.

سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحد‌های تابعه، تاکید کرد که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.

بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان و تاکید کرده که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.